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谈谈《潜伏在办公室》对管理层的影响
2010-02-22 10:18:49
原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章 原始出处 、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。http://jiushu.blog.51cto.com/972756/277544
大年初五从卓越买到的《潜伏在办公室》第二季,初六早上就送到货了,这里要表扬一下卓越。
 
我拿到的版本是0912月第一次印刷的,到现在已经差不多3个月了,市面上一直不停的宣传这本书,包括我每天坐车在特10公交车上,华视传媒通过那块小电视不停的轮回播放。前几天的《精品购物指南》上也有一个整版的专访,看起来覆盖的势头非常广。官方给的说明是这书的上一季卖了50万册,风靡所有职场圈。我用了大概3个小时的时间,把这本书读完了。这里就不从员工角度和大家分享了,就说说在主管层以上,这本书如果被人真正的学会之后,能带来什么影响吧。
大概说下这本书的内容:讲的是员工参与办公室政治,在一轮一轮的打压下如何生存,如何反击对手的。同时,将一个整的故事,分成23个章节,对这些章节既有背景理论叙述,同时将故事作为案例插入其中。
我觉得这种叙述方式很好,整本书没有什么语句晦涩的地方,相信只要小学毕业就能读懂。同时这本书的定位也非常好(普通员工),两大优点整合,势必造成书的热卖(起码是上一季)。
相信现在还有一些朋友,或者朋友的朋友在看《电脑报》、《电脑爱好者》这类报纸和杂志。当然以部分同学的眼光来看,这两个东西都是渣到不能再渣的废物。然而就是这种给初级用户看的,描述方式非常之白痴的东西,大卖特卖。为什么?
就是因为它的读者是占据用户群最多的一类人,而这些底层用户最迫切需求的,就是这种白痴一样的东西。然而过了几年,这些读者回过头来看待《电脑报》,可能觉得以前自己这么傻。
我举了电脑报这个例子,是举证一件事,现在社会中的底层人员依然还是很多,他们对这种书籍没有抵抗力。所以这本书,在某个阶段,你相信它可以,但是千万别完全照着用,因为那和《知音》、《读者》一样,虽然普及面很广,但它是经过艺术加工过的东西。
 
这本书有这么一个观点:要把握自己的利益,不要相信领导的口头表扬,因为这种表扬是0成本,领导不用付出什么,就能收获员工的好感度。然而对于员工来说,利益才是排在第一位的。我觉得这个观点自己看看可以,但与人分享实在是不适合。因为这种观点你无法找在公司找到合适的人来分享:和自己的领导么?恐怕分享一次,他就会丧失对你的信任。同事当然也不可以,毕竟同事之间存在岗位竞争。
所以希望真的买了这本书的朋友,也不要在自己的公司推荐这本书,在你的朋友圈推荐他,我觉得更好一些。现在应该有很多公司有做内训或者是培训,这些东西其实说白了都是激发人潜能的,激发你的潜能,催眠自己,一定会成功,一定会成为销售冠军云云。相信那些励志培训的人,往往可以成功,而冷眼旁观的,知识掌握比较多的人,反而会找出不少理由,告诉自己这种培训正宗不切合实际的地方,如何的难以实施。
在北京,这种励志咨询公司很多,并且很多这种知名的讲师名字都可以默认直接用搜狗拼音打出来。为什么励志有用,是因为尽管老板也知道这样是在骗员工,但他确实能起到带动业绩的作用。好吧,作为老板,你告诉主管,平时要多表扬员工,让员工心情愉悦,增强归属感,能认同自己的能力。然后这本书告诉你,因为表扬不用付钱,所以主管的表扬偶是虚假的,此以后作为员工的你对主管的表扬先天就持有怀疑的态度。那么公司花了钱的培训也就打了水漂。这本书只卖20多块钱,然而却可能让一场价值几千块的培训效果降低,老板当然也就不愿意推荐他了。这本书综合来说,作为领导层是不愿意推荐的,因为书的基调不好,教会员工保护自己,那么很多措施无法快速的普及,是不利于企业发展的。
 
我觉得,作为员工,傻点没关系,个人能力上来了,上手的事情多了,自然你就可以变成某某上司了,那个时候你要做的,反而是防止你的手下在读这本书了。有时候你应该相信这些大义的东西,尽管或许你不会去按照励志教材去做,但是你相信它,你就会心情愉悦。而每天心理阴暗想着别人在害你,你怎么去害人的,是会对心情有影响的。我买的《会吃才健康》里头有说,脸上长痘痘,和心情烦躁有关,那么多听点积极向上的,痘痘是可以减缓甚至消除的。
 
书中提到的大部分是企业中的潜规则,这些东西之所以不放在台面上来说,就是因为他们缺乏大义的根基,很明显这些东西确实存在,但矛盾冲突一般不会有书中介绍的那么直白,我工作大概也有6年多了,时间不能算长,不过纵观自己的工作经验,也没有特别用到书中技巧的地方。个人觉得,提高自己的个人能力才是最重要的,个人能力出众了,自然会有人来挖你,不论是继续干下去还是跳槽,都有很好的选择。
在书中我注意到了一点,书中的几个主人公都是个人能力出众的人,他们不是只会相互陷害,而不会工作的人。所以在你个人能力没有达到一个高度的时候,这本书中的各种阴谋阳谋,其实离你还是比较远的。很多时候,你是小员工,那么你只能随波逐流,保护好自己,至于反抗制度、反抗自己的上司,这根本是不可能做到的。
什么地方都有潜规则,之前我说过,这本书现在很火,公交车上有广告宣传,杂志也有专版。这本书真的卖的火到无以复加了么?然而按照书中的说法,这不过是出版公司在背后造势而已。所以,书的内容真的不要全信,这是为大家好。
总结:书,如果你能从朋友那借到,那就借着看吧,这不是一本适合随意传看的书,我觉得它的实用价值不如我同期买的两本《贝太厨房》。他不适合在公司给你的同事看,不适合拍马屁的时候送给领导(如果是我,我会选择送一套史记之类的)。但如果你还有朋友很天真,完全相信自己上司的所有的话,而你又无法劝说他的时候,那么买本书送给他,作为今年的礼物是很合适的。
最后明确下观点,我个人是推荐这本书的。
PS:今天上线发现这篇文章博推了,抓图留念一下。

本文出自 “九叔-企业信息化进程” 博客,请务必保留此出处http://jiushu.blog.51cto.com/972756/277544

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2010-02-22 10:48:30
其实我个人觉得呢,不管是书,还是逆耳的忠言,都只能读,能听,能理解体会,但是不可全信。
一本书里,一句话里,你得到的真正的知识不是他教你如何做你便如何做,而是他教你如何做,你想想自己是不是适合这样做之后,再去行动。

就像那些教人发财致富的书籍的作者们,其实进不了富人榜一样……
博主回复:
2010-02-22 10:56:46
人与人不同在于每个人都有鲜活的思想,确实,激励类的图书还是要根据自己的实际情况来学习和使用。

2010-02-24 11:40:01
看来不错,有空借我看看
博主回复:
2010-02-24 12:05:31
看在你推荐的份上,借你了,回头给废总写篇读后感,让他揍你一顿

2010-02-24 16:07:32
在地铁上看到广告轰炸的。当时作者一露面,我就觉得这书不能买了。为啥呢?作者太面嫩了,估计超不过30岁。到网上搜搜他的资料,基本没看到他在普遍意义上的职场工作的痕迹。也就是说,作者本身就不是一个成功的职场人士,你还指望这样的人教你成功?
话说天下文章一把抄,没吃过猪肉可以看过猪跑,作者能攒出这么多案例,可能也是源于平时丰富的积累和深厚的文字功底吧。

声明,我没看过全本,看过一些节选,就没再看下去。
博主回复:
2010-02-24 17:29:08
恩,这本书网上负面评论不少,不过还是值得一观的,毕竟不管怎么说,首册卖掉50万,不管怎么说都属于一个可以算得上是成功的成绩了。阅读方式可参看1楼

2010-02-25 10:04:05
看了你的评论深有感受啊!这本书我在网上看了几章还没有看完,感觉职场真的很惊险,要是像书说的那样,工作太累了,心也太累了,这本书就像你说的真的不适合在公司内部传看,要是看了对大家工作真的是一种负面影响。

2010-02-28 17:39:41
呵呵呵,有机会一定拜读。

2010-03-04 11:20:37
本人觉得积极向上才是最重要的。
只有你不断提高自己的能力,才能实现你自己的梦想。
我最看不起拖人后腿的人,有本事就比比谁做得更好,而不是内耗。
当然,现实生活中,一定会有内耗,你不斗人,人斗你,需要你掌握战斗技能。就像武器,你不想拿武器战斗,有人会拿武器来打你。
结论:
1)创造财富(物质和精神)是首位的
2)分享财富是必须的
3)武器是必须掌握的
4)人不犯我,我不犯人
5)做一下梦:没有了内耗,中华民族会有多强大?
博主回复:
2010-03-05 17:58:29
呵呵,说的很好,不过内耗永远存在,毕竟有人的地方就有江湖嘛

2010-03-18 09:44:55
呵呵~不知道有这本书哦,不过看了九叔的文章后还是决定不看它,因为没它险恶江湖还是存在的,人活在江湖中够累了,何必自己折腾自己把办公室想象的更坏呢?还是喜欢看《电脑报》、《电脑爱好者》这两个东西都是渣到不能再渣的废物

2010-04-21 14:44:27
俺现在在家第一季。。。现在直接的感觉,有点怕这样的职场环境。。。我感觉每个人有每个人的处事处人的方法。。。在书里说的这些方法,只能拿来借鉴,通过自己的思考,才会适合自己。。。

 

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